En un momento en el que el turismo puede presumir de clientes cada vez más informados y exigentes, mantenerse actualizado es imprescindible para responder a sus nuevas necesidades. ¿No crees? Para eso surge el Nanogrado Turismo, Gastronomía y Hotelería 4.0, una formación impulsada por Fundación Telefónica Movistar y CEOE que tiene como objetivo impulsar la capacitación tecnológica de los profesionales de este ámbito. ¡Sigue leyendo para saber más!
¿NOS ACERCAMOS A LA PROPUESTA?
Integrada en la iniciativa Profesionales 4.0, esta capacitación 100% online y gratuita inicia su primera edición en junio de 2023 y, al igual que el resto de nanogrados, se encuentra disponible en la plataforma formativa Conecta Empleo.
Con esto en cuenta, el curso ofrece un total de 210 horas de formación divididas en dos itinerarios:
- Competencias transversales: 170 horas explícitamente diseñadas para otorgar una visión más amplia de las diferentes utilidades ligadas a la transformación tecnológica al mundo empresarial a través de las tecnologías 4.0, el marketing digital, y la innovación.
- Competencias específicas: 40 horas con las que podrás conocer las principales tendencias del turismo digital, así como las principales aplicaciones de la tecnología en el ámbito hotelero, entre ellas la domótica y la eficiencia energética.
Lo mejor del nanogrado es que sigue un modelo totalmente flexible, sin clases ni horarios, en el que vos sos quien decide cuándo y dónde adquirir sus conocimientos, convirtiéndose así en una opción totalmente conciliable con tu vida personal y profesional, ¿no es genial?
Ya sabes, si te dedicas a este sector, este curso está hecho para ti. ¡No lo pienses más e inscribite ya al Nanogrado Turismo, Gastronomía y Hotelería 4.0!
Profesionales 4.0, por la transformación tecnológica de los sectores productivos
Profesionales 4.0 es un programa de formación online y gratuito impulsado por Fundación Telefónica Movistar y CEOE para digitalizar determinados sectores productivos clave (Transporte, Construcción, Turismo y Agroalimentario Hortofrutícola) con el fin de afrontar los múltiples desafíos para mantener su competitividad y sostenibilidad.
Se trata de una firme apuesta por formar en las nuevas competencias digitales (upskilling) y contribuir al reciclaje (reskilling) de sus profesionales, convirtiéndolos en personas punteras y competitivas y generar, a su vez, plantillas preparadas para hacer frente a los retos de la era digital gracias al aprendizaje de tecnologías como la inteligencia artificial, el Big Data, el Blockchain, el Internet de las Cosas o la robótica (IoT) y los drones.
